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阳光服务送进楼宇

时间:2018-01-01 22:02 | 作者:南宁桑拿 | 来源:南宁夜生活

阳光服务送进楼宇

  阳光OFFICE活动。

  在汇银大厦上班的党员小罗一下班便急冲冲赶往石门二路街道社区党建服务中心,本周她要参加街道社区党委举办的阳光OFFICE插花培训班,对她来说这不仅是提升自我、继续教育的职业需要,更释放了繁重工作带来的压力。走进中心,志同道合的学员早已济济一堂。插花花艺技师、国家职业技能鉴定考评员刘华授课,“剪、弯、拉”,在老师灵巧双手的雕琢下,鲜花以更加娇艳美丽的姿态呈现在大家面前。小罗认真听讲、不时记录,她此学还有个目标——在学完12次课程后,争取由街道推荐参加国家职业资格认证。正如小罗所说的:“党组织的活动不仅让我享受了学习、收获了友谊、更获得了能力的提升”。

  小罗参加的这个活动正是石门二路街道阳光OFFICE项目知趣生活板块。石门二路街道辖区现有商务楼宇17幢,近万名白领职工,他们是静安经济发展的主力军,更是服务凝聚的重要对象。根据楼宇职工普遍反映的婚恋难、健身难、压力大、平台少等困惑,石门二路街道以需求为导向,充分依托组织资源优势,2012年,建立阳光OFFICE项目,形成“1+6”的运作模式,即紧抓政治引领这条主线,聚焦主题教育、婚恋交友、智趣生活、活力健身、服务企业、公益为民六大板块,努力在活动主题上做新、在内涵上做深、在形式上做活,有效提升党组织在商务楼宇的影响力、凝聚力与向心力。

  线上线下让项目“活”起来

  群策群力让项目“强”起来。街道邀请楼宇党群工作者、合作单位、志愿者代表、白领骨干定期召开工作例会,以需求为导向,广泛听取各方建议,收集良策,不断创新活动的内容与载体。由合作方提出的交友活动MV、PPT展示环节,志愿者代表提出的培育白领文化团队、建立活动微信群等建议,运用于实践后均取到良好效果。

  志愿聚力让项目“暖”起来。充分整合社区资源,将热心公益、掌握资源、乐于服务的楼宇白领纳入志愿者服务团队,通过颁发聘书、激励考核,让他们在工作之余协助工作室日常运作,不断提升活动的后续和质量。每次交友活动结束,志愿者通过电话、邮件回访,帮助白领提升“线下”牵手几率。线上线下让项目“活”起来。根据白领员工特点,充分依托新媒体,建立阳光OFFICE的交友微信群、沪语班微信群、书法联动群、插花活动群、SALSA舞蹈群,将阳光OFFICE的活动向网络延展,及时发布最新活动信息、展示活动成果,搭建交流平台,帮助更多的青年获得最新资讯,发表真知灼见,不断提升阳光OFFICE工作室的凝聚力。

  为白领员工办好事

  为了增强党组织对白领的思想引领能力,扩大党建工作的辐射面,针对白领们学历高、求知欲强的特点,围绕阳光主题教育板块,街道以项目为依托开展各类政策宣讲、红歌比赛、征文演讲、知识竞赛、普法讲座等活动,培育政治素质,满足白领员工的文化需求,使他们保持积极向上、奋发有为的精神状态。

  针对白领员工交友难、婚恋难的问题,阳光OFFICE项目每年以元宵、端午、七夕、光棍节、圣诞节等为主题开展各类交友活动,并将传统文化、节日文化巧妙融合在白领交友活动中,不断丰富活动的吸引力。拓展了“跨界、跨区”“楼宇与小区”“楼宇与驻区单位”等交友形式,为白领员工办好事、解难事。

  服务凝聚增进引导力

  街道坚持“以人为本,服务为先”的党建工作理念,继续深化阳光OFFICE项目,密切党组织与非公企业的双向互动与党群关系。以活动为支点,加强对非公企业出资人、楼宇白领的服务凝聚,进一步提升“两新”党建的科学化水平。

  项目以商务楼宇的企业白领为工作重点,进一步发挥党组织的政治核心和引领作用,将寓教于乐贯穿始终,在丰富企业出资人、楼宇白领业余生活的同时,引导他们坚定理想信念,坚守社会主义核心价值观,提升党组织在商务楼宇的影响力。不断提升服务的内涵与教育引领功能,进一步拓展实体化的运作模式,发挥服务基层的“倍乘效应”。通过多期活动,已先后成立石门二路街道“两新”组织白领合唱队、SALSA舞蹈队、沪语培训小组、艺术插花培训组等,使“两新”党建工作由零散变系统,由单一变多样,在商务楼宇中开创了活泼生动的党建工作局面,形成了一定的品牌效应,集聚了白领群体。

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